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Bien vieillir à Saint-Étienne aujourd'hui et demain

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Pourquoi la Ville de Saint-Étienne conçoit-elle un Plan communal seniors ?

Aujourd’hui, 44 000 personnes de plus de 60 ans vivent à Saint-Étienne, soit 1 Stéphanois sur 4.
En 2030, cette proportion sera de l’ordre d’1 habitant sur 3. Ces changements démographiques transforment notre ville et impliquent un réel engagement de la municipalité, afin de trouver des solutions aux défis liés à ces évolutions.
Ainsi, l’un des objectifs du Plan de mandat 2008-2014, dans son axe « Une ville plus solidaire », prévoit de développer la prise en compte globale des besoins des personnes de plus de 60 ans.

Comment la Ville de Saint-Étienne se préoccupe-t-elle du vieillissement de sa population ?

Selon 3 principes fondamentaux :

1 - Prendre en compte de manière systématique le vieillissement dans son ensemble : secteurs social et médico-social, logement, déplacement, urbanisme, loisirs, sports, culture...
2 - Favoriser une image positive de la vieillesse, source de richesses sociales et économiques. L’allongement de la durée de vie est une chance pour les personnes et leur famille. Il est également générateur d’emplois et favorise le développement local, les solidarités et les liens intergénérationnels.
3 - Proposer des réponses différentes selon les besoins : « seniors », « personnes âgées », « retraités », « aînés » sont autant de noms pour désigner les personnes de plus de 60 ans qui ne représentent pas un groupe homogène. Plusieurs générations cohabitent, chacune ayant ses spécificités selon sa situation financière, son parcours professionnel et de vie, son état de santé.

Exemples d'actions réalisées :

Activités physiques, culturelles et de loisirs

  • ROSAS : Réseau d’Offre Sportive Adaptée aux Seniors favorise l’accès à la pratique sportive et sensibilise à la nécessité d’avoir une activité physique adaptée à son âge et à son état de santé.
  • Le Pass Loisirs Seniors est un dispositif annuel qui propose 11 spectacles ou activités culturelles et récréatives à un tarif privilégié.
  • Un nouveau tarif piscine avantageux pour les retraités stéphanois de plus de 60 ans.
  • Les séjours « Seniors en vacances » d’une durée de 8 jours en pension complète aux destinations variées.

Vivre ensemble

  • La crèche intergénérationnelle les P’tits Matrus est ouverte depuis fin 2011. Installée dans les locaux de la résidence pour personnes âgées les Hortensias, elle permet l’organisation d’activités communes.
  • La classe intergénérationnelle de la résidence et de l’école de la Terrasse : un projet proposé entre les résidents et les élèves d’une classe de CM1. Un jeudi par mois, les enfants viennent échanger dans la résidence.
  • Participation au prix littéraire « Chronos » par la résidence Balaÿ et l’école des Frères-Chappe. Ce prix national récompense un ouvrage qui évoque les relations entre générations.
  • Réalisation commune d’un spectacle pour le jeune public sur le thème Voyage en comptines, par la résidence les Camélias et l’amicale laïque Michelet.
  • La Charte des résidences solidaires : une main tendue aux personnes âgées en situation de précarité qui, pendant la période hivernale, peuvent prendre gratuitement le repas de midi et partager des activités au sein des 20 maisons de retraite municipales ou privées qui participent à cette action.
  • Les appartements partagés solidaires : programme créé par l'Office Stéphanois des Personnes Agées (OSPA) en septembre 2012. L'Office met en relation une personne âgée vivant seule et un étudiant en recherche de logement en vue d'une cohabitation. OSPA, 28 rue Louis Braille, Tel : 04 77 47 40 50, ospa@wanadoo.Fr

Accompagnement du grand-âge

Exemples d'actions prévues

Urbanisme, logement, transports

  • Création d’un parcours santé
  • Proposition d’une nouvelle offre de logements
  • Développement des transports collectifs « accompagnés »

Vivre ensemble

  • Soutien des clubs de loisirs et de 3e âge
  • Encourager l’engagement bénévole par l’information
  • Mise en place d’un comité de réflexion

Accompagnement du grand-âge

  • Création de nouveaux établissements d’hébergement
  • Aide au maintien à domicile
  • Constitution d’un Pôle en gérontologie et autonomie