Chargé des Ressources Humaines - Saint-Étienne Métropole (H/F)

Informations clés

Date de publication : 20/06/2022

Réponse avant le : 20/07/2022

Références : 2355

Direction : Ressources-Humaines

Service :

Cadre(s) d'emplois :
  • ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRIT.

Lieu de travail :

Saint-Étienne Métropole



Horaires :

Spécificités du poste :

Référent Ressources Humaines :
Service RH
04 27 40 59 31

Contexte

Dans un contexte de mutualisation de la Direction des Ressources Humaines de la ville de Saint-Etienne et de Saint-Etienne Métropole, le chargé des Ressources Humaines, rattaché au responsable d’unité au sein du service RH de proximité, est en charge d’un pôle ou de plusieurs directions d’un pôle afin de mettre en œuvre la gestion quotidienne des ressources humaines, dans le respect des règles internes de fonctionnement de la collectivité et du statut de la fonction publique.

Missions

Rattaché au Responsable d’unité, au sein d'une équipe de chargés des Ressources Humaines, vous serez chargé de :

• La communication des informations ressources humaines : information et conseil aux agents, encadrants des collectivités, diffusion des informations et documents RH, alerte au Responsable d’Unité sur tout dysfonctionnement et questions nécessitant son intervention,

• La gestion administrative : mise à jour des dossiers administratifs des agents, diffusion et suivi des documents (arrêtés, notes, conventions), et suivi administratif des dossiers carrière des agents (avancement, retraite, médailles),

• La saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes...) et la gestion des réclamations en lien avec le service paies,

• La centralisation et la vérification des dossiers participation aux frais de transport domicile-travail et la transmission des éléments au service paies,

• La saisie des éléments concernant les absences des agents : congés, autorisations d'absences, grèves (information, recensement...), enregistrement et gestion des arrêts maladie et accidents de service, La transmission des entretiens professionnels non dématérialisés vers le service Administration des Ressources-Humaines pour classement, La mise à jour des fiches de poste du périmètre,

• La prise de connaissance des évolutions des règles statutaires et de la législation.

Profil

• Expérience confirmée en gestion administrative,

• Maîtrise de l'outil bureautique indispensable,

• Connaissance des notions fondamentales en gestion des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale,

• Sens du travail en équipe, rigueur, sens de l'organisation et de la communication.

 

Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivation pour les titulaires fournir le dernier arrêté de situation administrative), au Président de Saint-Etienne Métropole en précisant l’intitulé exact du poste, à l’adresse suivante :

Courriel : recrutement@saint-etienne-metropole.fr ou 2 Avenue Grüner - CS 80257 Saint Etienne cedex 1 DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 20 JUILLET 2022