Chargé(e) de développement des activités économiques (H/F)

Contexte

Dans le cadre du projet « Territoire zéro chômeur de longue durée » (loi du 29 février 2016 d’expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée), mené sur deux quartiers politique de la Ville, la Ville de Saint-Etienne recrute un(e) chargé(e) de développement des activités économiques en contrat de projet pour une durée de 3 ans.

Ce poste est intégré au sein d’une équipe constituée d’un(e) responsable d’unité Territoire Zéro Chômeur Longue Durée, et d’un(e) chargé(e) du suivi et de l’accompagnement des personnes privées durablement d’emploi.

Missions

Sous la responsabilité du responsable d’unité Territoire Zéro Chômeur longue durée (TZLD), vos missions principales sont les suivantes :

- Organiser l'actualisation du diagnostic sur le potentiel d'activités, la mobilisation de l’ensemble des acteurs pour l'identification des activités des Entreprises à But d'Emploi (EBE) à créer

- Identifier et quantifier les besoins non satisfaits et non pourvus sur le territoire,
- Mettre en confrontation ces besoins avec les potentiels des salariés,
- Faire émerger les projets d'activités
- Déterminer les coûts de chacune des activités pouvant être assurée par les EBE

- Préparer la création de nouvelles EBE sur le territoire en concertation avec le Comité Local pour l'Emploi (CLE)

- Participer à l'élaboration des plans d'affaires et définir la stratégie d'embauche et de développement des activités en lien avec les futurs dirigeants des EBE
- Rédiger les modèles de contrats entre les EBE et leurs futurs clients,
- Participer à l'organisation de l’intégration et de la montée en charge des EBE, en lien avec l’entreprise, pour accueillir les PPDE volontaires

- Assurer un reporting régulier au chef de projet

Profil

Master Management et gestion des entreprises ou équivalent
Expérience dans le domaine exigée d’au moins 2 ans
Rigueur et organisation
Capacité relationnelle
Connaissance du bassin économique
Connaissance de l’insertion par l’économie et le champ de l’ESS
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler et à co-construire avec des personnes en retour à l’emploi en prenant en compte le contexte très particulier de l’expérimentation TZCLD et la grande diversité des salariés.
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Travail d’équipe
Notions de gestion d’entreprise, de pilotage budgétaire et de marketing