Conseiller technique Gérontologie (F/H)

Informations clés

Date de publication : 08/07/2024

Date limite de dépôt de la candidature :

11/08/2024


Référence : 3274

Collectivité : Ville de Saint-Étienne

Direction : Seniors, Solidarité

Service : Gérontologie à domicile
Cadre(s) d'emplois :
  • ATTACHES TERRITORIAUX

Lieu de travail :

SAINT ETIENNE


Horaires :

38 heures Hebdomadaires


Spécificités du poste :

Présence souhaitable à minima entre 9h et 17H

Travail possible en soirée et week-end, voire déplacements

Contact Direction : Mme Sandra SWIES : sandra.swies@saint-etienne.fr

ou Mme Fabienne THIVILLIER : fabienne.thivillier-rivoirard@saint-etienne.fr


Chargé de recrutement :
SABINA LUNETTA
0427405664

Contexte

La Ville de Saint-Etienne et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) ont en charge la gestion de 7 résidences pour personnes âgées (5 EHPAD et 2 Résidence Autonomie).
La Direction recherche pour sa mission dédiée, un Conseiller Technique Gérontologie, afin de piloter la politique gérontologique de la Ville de Saint-Etienne.

Missions

Vous aurez pour mission de :

- Conseiller la direction, les élus et les équipes en matière de politique gérontologique dans le respect du Plan de mandat. Etre force de proposition

- Piloter un diagnostic social du territoire sur la thématique du vieillissement, élaborer un dispositif d'observation sociale avec suivi d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs et assurer une veille sectorielle

- Etre le référent de la démarche Ville amie des aînés auprès du Réseau francophone et de l'Organisation Mondiale de la Santé; développer de nouveaux projets gérontologiques dans le cadre de ce programme en transversalité avec les autres directions partenaires externes

- Gérer le Conseil consultatif des séniors en lien avec l'unité Gérontologie à domicile

- Participer avec les partenaires internes et externes au montage de projets collectifs

- Représenter la Ville dans les différentes instances gérontologiques locales (comité de filière, CODERPA, Gérontopôle...) et auprès des partenaires (Conseil départemental, ARS, CHU, Université...)

- Animer des commissions du bien vieillir ou autres temps de représentation de la ville dans le champ des seniors

- Participer aux temps forts organisés par la Ville et plus particulièrement ceux impactant les seniors (journée d'accueil des nouveaux arrivants, salons, spectacles,...)

- Organiser des focus-groupes pour la prise en compte des besoins des personnes âgées

- Participer aux réunions de la Direction avec les élus référents

- Participer aux rencontres régionales et nationales des Villes amies des aînés et alimenter la réflexion par les retours d'expérience de la Ville de Saint-Etienne

- Organiser les réunions du Conseil consultatif seniors : convocation, ordre du jour, intervenants, groupe de travail thématiques

- Coopérer aux travaux de la filière gérontologique de Saint-Etienne et concourir au développement du Gérontopôle et à ses différents projets

- Animer, développer les réseaux partenariaux (Commission vieillissement, Centres sociaux, CODERPA, Conseil Général, Clubs, OSPA...) et représenter la direction aux instances gérontologiques

- Rédiger les documents de documentation pour la mise en forme par la Direction de la Communication

- Elaborer un dispositif d'observation sociale avec suivi d'indicateurs quantitatifs (données démographiques, INSEE, et autres) et qualitatifs

- Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions

- Développer de nouveaux projets en transversalité avec les autres directions et partenaires externes

Profil

-Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'action gérontologique

-Evaluation des besoins des personnes âgées et connaissance de leur environnement

-Gestion et animation de projets

-Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial

-Connaissance du processus décisionnel d'une collectivité

-Aisance relationnelle et aptitudes au travail en équipe

-Polyvalence, autonomie, disponibilité

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