Directeur Petite enfance, éducation, jeunesse (H/F)

Informations clés

Date de publication : 08/11/2021

Réponse avant le : 28/11/2021

Références : 2090

Direction : Petite enfance, Education, Jeunesse

Service :

Cadre(s) d'emplois :
  • ATTACHES TERRITORIAUX

Lieu de travail :

Mairie Annexe Tarentaize - Saint-Etienne



Horaires :

base 37 heures hebdomadaires



Spécificités du poste :

Référent Ressources Humaines :
Julien BALLY - Responsable recrutement cadres
04 77 48 69 11

Contexte

La Ville de Saint-Etienne recherche son Directeur Petite enfance, éducation, jeunesse, afin de piloter une équipe pluridisciplinaire composée de plus de 600 agents et d'assurer la gestion et l'entretien des 70 écoles publiques, des 11 crèches municipales et le développement du service Jeunesse.
La direction est organisée en 5 services : 2 pour la Petite Enfance, 2 pour l’Éducation et 1 pour la Jeunesse.

Missions

 

Rattaché au Directeur général adjoint Services à la population, vous serez chargé de :

 

- mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction, en particulier le plan écoles destiné, sur le mandat, à investir 40 millions d'euros dans les rénovations, réhabilitations et extensions/constructions d'écoles,

- veiller lors la mise en œuvre de ce plan à adapter l'offre et les conditions d'accueil aux besoins des familles, tout en prenant en compte les évolutions démographiques de la ville, en lien étroit avec la direction Immobilier, achats et services, ainsi que d'autres directions ressources, notamment pour les projets de végétalisation des cours d'écoles,

- développer le panel des services de l'espace infos jeunes et les actions destinées à fédérer et faire contribuer les jeunes aux initiatives locales, au travers notamment du Conseil consultatif de la jeunesse,

- contribuer activement à la réalisation des projets transversaux en lien avec l’ensemble des directions de la ville (temps périscolaires, jardins pédagogiques, déploiement numérique éducatif...),

- impulser et accompagner les initiatives des acteurs internes et externes,

- développer et renforcer des partenariats institutionnels liés à la petite enfance, l'éducation et la jeunesse, en lien avec les élus,

- veiller avec la direction Immobilier achats et services à l'entretien et à la rationalisation des bâtiments,

- assurer la gestion administrative et financière de la direction, en optimisant les ressources allouées,

- animer et encadrer le collectif de direction composé de 9 cadres,

- animer le dialogue social au sein de la direction,

- élaborer et faire évoluer les outils et procédures, en collaboration avec les responsables de service concernés.

 

Profil

 

- Expérience éprouvée en qualité de manager d'équipe

- Connaissance des domaines de la petite enfance, de l’éducation, de la jeunesse et notamment des acteurs institutionnels, associatifs, ainsi que des dispositifs partenariaux et contractuels

- Capacité à impulser le changement et à accompagner les équipes

- Expérience confirmée dans la gestion du dialogue social

- Qualités relationnelles et aisance rédactionnelle, écoute et animation des travaux de groupes

- Compétences en matière d'organisation et de gestion de service

- Réactivité, disponibilité