Responsable du service emploi et mobilités (H/F)

Informations clés

Date de publication : 13/09/2022

Réponse avant le : 12/10/2022

Références : 2329

Collectivité : Saint Etienne Métropole

Direction : Ressources-Humaines

Service :

Cadre(s) d'emplois :
  • ATTACHES TERRITORIAUX

Lieu de travail :

Saint-Etienne



Horaires :

Spécificités du poste :

Référent Ressources Humaines :
Unité Recrutement
04 27 40 59 31

Contexte

Dans un contexte de mutualisation de la Direction des Ressources Humaines de la ville de Saint-Etienne et de Saint-Etienne Métropole, le responsable du service Emploi et Mobilités, rattaché au Directeur des Ressources-Humaines, assure le pilotage et la gestion du recrutement et de la mobilité interne en animant une équipe de 18 agents répartis en trois unités.

Missions

- Définir et piloter le projet du service dans le cadre des orientations définies dans les lignes directrices de gestion,

- Animer les équipes et coordonner les trois unités du service en veillant au pilotage, à la planification et au suivi de l’activité ; Favoriser la transversalité entre les unités du service pour assurer une gestion optimale de l’emploi,

- Assurer l’enrichissement des pratiques et l’évolution des prestations rendues par le service, des outils et méthodes de travail,

- Garantir le fonctionnement des systèmes décisionnels liés au recrutement permanent et temporaire et au repositionnement,

- Garantir la sécurité juridique et le respect des procédures internes dans la gestion des dossiers de recrutement, de mobilité, de repositionnement et de reclassement professionnel,

- Faire le lien avec les autres services de la DRH (RH de proximité, Evolution des compétences, Administration du personnel, Prévention et santé au travail) dans le pilotage de la fonction recrutement et mobilité interne et dans la gestion des dossiers,

- Accompagner, suivre et participer à des projets transversaux avec les autres services de la DRH,

- Contribuer aux engagements des collectivités en matière de politique du handicap dans le cadre de la convention avec le FIPHFP,

- Contribuer aux engagements des collectivités en matière d’égalité femmes/hommes.

Profil

• Expérience en management de service et de projet,

• Expérience confirmée dans le domaine des Ressources Humaines, plus particulièrement sur le champ du recrutement,

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (cadres d'emplois, filières, règles de rémunération...),

• Maîtrise des méthodes et techniques de recrutement, et des méthodes de description de métiers, poste et d’analyse des compétences.

 

Merci d’adresser votre candidature (CV, et dernier arrêté de situation pour les agents titulaires, accompagné d’une lettre de motivation) au Président de Saint Etienne Métropole, en précisant l’intitulé exact du poste, à l’adresse suivante :

                                         Courriel : recrutement@saint-etienne-metropole.fr

                                         ou 2 Avenue Grüner - CS 80257 Saint Etienne cedex 1

                                            Date limite de candidature : 12 Octobre 2022