Une ville accessible à tous

 


Plan municipal handicap Ville de Saint-Étienne

Parce que Saint-Étienne est une ville solidaire, la municipalité veille à ce que chacune puisse se déplacer, se loger, se soigner, avoir accès à des loisirs et à une vie sociale. Il appartient à tous de changer les regards, les mentalités et les comportements.

2 objectifs principaux ont été inscrits dans le plan de mandant 2014 - 2020 :

  • changer leur regard et les mentalités sur le handicap
  • permettre aux personnes en situation de handicap de mieux vivre au quotidien

Amélioration des actions existantes

Élargissement de la manifestation « Une Ville en partage »
Manifestation sur une année et plus uniquement sur une quinzaine pour permettre une meilleure sensibilisation du grand public et un travail  partenarial entre les associations
Renforcement de la Commission communale pour l’Accessibilité
Au côté des associations représentant les personnes en situation de handicap, siègent désormais un représentant :
• du Comité départemental des retraités 
et personnes âgées,
• de la Chambre de commerce et d’industrie 
territoriale de Saint-Étienne Montbrison,
• de la Chambre des métiers et de l’artisanat 
de la Loire
• + 6 personnes intéressées par la question 
du handicap
L’accès à la culture pour tous
Développement de partenariat avec les associations de personnes en situation de handicap pour diversifier l’offre de visites adaptées dans les établissements culturels.
Poursuite de la démarche d’accessibilité pour tous
Soutien des associations pour les projets de sensibilisation et de formation au handicap 
Mise en accessibilité des bâtiments 
Élaboration de l’Agenda d’accessibilité programmé (Ad’Ap) avec une programmation de travaux d’accessibilité sur 9 ans dans les établissements municipaux recevant du public 
Transport adapté
Favoriser le lien social en facilitant les déplacements des personnes en situation de handicap qui ne relèvent pas d’Handi’stas et qui ne peuvent utiliser les transports en commun.
Accompagnement des agents municipaux en situation de handicap
Renouvellement de la convention avec le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
 

Émergence de nouveaux projets Plan municipal handicap

  • Ouverture de l’École municipale des Sports aux enfants en situation de handicap
  • Soutien aux grandes manifestations sportives handisport
  • Accès facilité aux services municipaux pour les personnes sourdes et malentendantes
  • Installation de jeux adaptés dans les parcs et jardins
  • Accompagnements des porteurs de projets de création de logements adaptés
  • Amélioration des cheminements pour tous notamment place Dorian
  • Intégration d’une clause sur l’accessibilité dans les marchés publics municipaux chaque fois que nécessaire
  • Sensibilisation et formation des agents municipaux à l’accueil des publics en situation de handicap dans les établissements sportifs municipaux et intégration dans le parcours de formation des chargés d’accueil

 

En chiffres :

  • 60 partenaires, associatifs, et institutionnels
  • Ville en partage 2015 : 54 partenaires
  • 71 manifestations
  • 252 000€ pour l'aide à la mobilité
  • 350 agents municipaux sensibilisés au handicap

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