- Contribuer aux réflexions stratégiques de la résidence et à la mise en œuvre d'actions, en tant que membre de l'équipe de direction
- Elaborer, coordonner et mettre en œuvre, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement,
- Rendre un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, et ce également tout au long de la prise en charge,
- Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement et veiller à la bonne adaptation des prescriptions, produits, et prestations aux impératifs gériatriques,
- Contribuer auprès des soignants exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations, aux impératifs gériatriques,
- Evaluer et valider l'état de dépendance (GIR) des résidents, en être le garant,
- Evaluer le niveau de soins à l'aide du Pathos,
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
- Superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS (NETSOINS)
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins de l'état de dépendance des résidents,
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre le CCAS et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels,
- Assurer des prescriptions en relais ou en l’absence de médecin traitant.