Offre d'emploi permanent : Agent d'entretien et de service (F/H)

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Publié le

  • Référence de l’offre:

    4487

  • Date de publication :
    17/03/2026

  • Date limite de candidature :
    16/04/2026

  • cadre emploi :
    Adjoints techniques territoriaux

  • Direction:

    Petite enfance, Education, Jeunesse

  • Service:

    Gestion des établissements municipaux d'accueil du jeune enfant

  • Collectivité:

    Ville de Saint-Étienne

  • lieu de travail:

    Crèches - Saint-Etienne

  • horaire:

    38 h, horaires variables sur une amplitude de 12 h.

  • Spécificités du poste:

    Horaires variables sur une amplitude de 12 h.

chargé de recrutement :
VALERIE BOTREL

Téléphone 0427405878

La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse de la Ville de Saint-Étienne pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles, de 0 à 29 ans. Elle agit pour garantir des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Ses actions couvrent l’accueil des tout-petits, l’accompagnement des jeunes et des étudiants, ainsi que le soutien à la parentalité. L’action de la direction s’appuie sur des partenariats structurants avec la CAF et l’État, notamment via les Cités éducatives, le Projet éducatif de territoire, et la Convention Territoriale Globale. Ces dispositifs visent à assurer un accompagnement cohérent des enfants et des jeunes à chaque étape de leur parcours. La direction mobilise plus de 600 agents et 250 vacataires pour offrir un service public de qualité aux familles stéphanoises. La Ville de Saint-Étienne, c'est 9 crèches municipales et 1 jardin d’enfants où sont accueillis environ 1044 enfants. La direction Petite enfance, éducation, jeunesse accompagne les porteurs de projets d’accueil des jeunes enfants et travaille régulièrement avec les crèches partenaires. Le service Gestion des Etablissements municipaux du jeune enfant recrute un agent d'entretien et de service afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et gérer le lien avec les familles au sein des crèches municipales.

Rattaché à la directrice de l'établissement d'accueil du jeune enfant, vous serez chargé de :

Garantir l'hygiène des locaux, du matériel et du linge.

Gérer les stocks de matériels et de produits d'entretien.

Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant.

Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant.

Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif en vous impliquant dans les activités proposées.

Préparer ponctuellement les repas dans le respect de la méthode HACCP.

Diplôme obligatoire dans la liste suivante : 
- CAP Petite enfance
- Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF)
- BEATEP spécialité "Activités sociales et vie locale", option "petite enfance"
- BEP Carrière sanitaire et sociale (remplacé en 2011 par le Bac Pro ASSP)
- CAP fonctions d'aide à domicile
- Auxiliaire de vie sociale
- Aide médico-psychologique
- BEPA option "services aux personnes"
- Garde d'enfants professionnel certifié
- Assistante de vie professionnelle.

Vous appréciez le travail d'équipe, disposez d'un bon sens relationnel et faites preuve de flexibilité, de discrétion.

Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants souhaitée.

Formation à la méthode HACCP souhaitée.

 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un an pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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