Offre d'emploi permanent : Responsable Adjoint de l'Unité Voie Publique (F/H)

Rattaché au Responsable de l'Unité Voie Publique, et en étroite collaboration avec lui, vous assurez les fonctions de Responsable Adjoint, en encadrant indirectement environ 75 agents (dont 12 responsables de sous-unité), vous planifiez leurs missions, veillez à leur évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels.

Dans ce cadre vous serez notamment chargé de :

- Seconder le Responsable d’Unité et assurer son remplacement en cas de nécessité, en veillant à la continuité de l’activité et au bon fonctionnement de l’unité,
- Organiser et superviser les moyens nécessaires à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels, ainsi qu’à la gestion des dispositifs liés à l’événementiel,
- Encadrer et contrôler l’activité des chefs de sous-unité placés sous sa responsabilité, s’assurer de l’effectivité des missions confiées et contribuer au bilan d’activité de l’unité,
- Superviser la rédaction et le contrôle des actes, rapports et procédures administratives et pénales, veiller au respect des registres et procédures professionnelles ainsi qu’à l’application des règles relatives au port, au transport et aux lieux de détention des armes,
- Participer aux instances et réunions partenariales, notamment dans le cadre du CLSPD et du GLTD, développer les relations de proximité avec la population et assurer la transmission des informations utiles,
- Assurer une veille réglementaire dans son champ d’intervention, diffuser les évolutions auprès des agents encadrés et veiller à leur bonne application.

- Expérience significative en matière d'encadrement,
- Formation en matière de prévention situationnelle,
- Parfaite connaissance du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire,
- Formation continue obligatoire tous les 3 ans,
- Formations périodiques à l'armement (B et D2),
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38 spécial, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
- Certificat médical d'aptitude au port d'armes,
- Permis B.

Astreinte, travail sur le terrain, horaires variables.

Voies de recrutement : lauréat du concours de Chef de Service, mutation, détachement de la Fonction Publique.

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