Offre d'emploi permanent : Responsable de secteur (F/H)

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Publié le

  • Référence de l’offre:

    4807

  • Date de publication :
    21/07/2026

  • Date limite de candidature :
    20/08/2026

  • cadre emploi :
    Redacteurs territoriaux

  • Direction:

    Petite enfance, Education, Jeunesse

  • Service:

    Gestion des écoles

  • Collectivité:

    Ville de Saint-Étienne

  • horaire:

    38 h hebdomadaire

  • Spécificités du poste:

    Permis B obligatoire

chargé de recrutement :
VALERIE BOTREL

Téléphone 0427405878

La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Elle agit pour garantir aux Stéphanois des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Avec plus de 600 agents et 250 vacataires, elle mobilise chaque jour ses équipes pour proposer un service public de qualité. La Ville de Saint-Étienne compte 69 écoles municipales accueillant environ 12 000 élèves. Elle gère la restauration scolaire, les inscriptions, et organise ou accompagne des actions éducatives dans le cadre scolaire. Dans ce contexte, le service Gestion des écoles recrute un responsable de secteur.

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :

De manager les agents de terrain dans les écoles relevant de votre périmètre : les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, les agents d'entretien et de service, ainsi que les agents de prévention et les vacataires.

Elaborer, suivre et formaliser les plannings des agents sur les écoles et gérer les remplacements en cas d'absences d'agents, ou de grèves.

Gérer la commande, la préparation et la distribution des équipements de protection individuelle.

Suivre la campagne de mobilité.

Elaborer l'inventaire annuel des fournitures et matériels, suivre les besoins (commandes, affectations du matériel).

Suivre les travaux d'entretien des locaux (intérieurs et extérieurs).

Planifier des entretiens individuels réguliers avec les directeurs d'écoles.


 

- Expérience en management
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance en hygiène et sécurité au travail
 

Aptitudes

- Rigueur et organisation
- Bonnes capacités relationnelles, gestion des conflits
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie
- Sens des responsabilités et du service public

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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