Des moyens renforcés pour une présence accrue
Avec des effectifs composés de 182 policiers municipaux, 15 agents de vidéoprotection, 25 ASVP et 65 agents administratifs et techniques, la Ville de Saint-Étienne entend poursuivre ses efforts pour renforcer les moyens humains et matériels :
- une politique active de recrutement pour les postes vacants,
- une valorisation des missions des agents,
- le maintien d’une présence étendue sur le terrain (7j/7, de 6h30 à 2h30).
La vidéoprotection, forte de 430 caméras, a démontré son efficacité avec plus de 1 000 réquisitions judiciaires, 1 345 verbalisations et 100 interpellations en 2025.
Une police municipale de proximité et de prévention
Le Maire a souligné l’importance d’une police municipale tournée vers l’humain, la prévention et le dialogue. Les agents interviennent au quotidien sur des missions variées : tranquillité publique, sécurité routière, nuisances, environnement.
De nouvelles formations seront développées, notamment en santé mentale et médiation de conflits.
Objectif : adapter les pratiques aux enjeux contemporains et renforcer la qualité du service rendu.
Une action coordonnée avec l’ensemble des acteurs
La Ville souhaite relancer une dynamique partenariale forte avec :
- la police nationale,
- la justice,
- les services de l’État,
- les acteurs locaux.
Le Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance sera réactivé afin d’améliorer la coordination et l’efficacité des actions sur le terrain.
Des engagements concrets pour une ville plus apaisée
La Ville de Saint-Étienne annonce plusieurs mesures structurantes :
- renforcement des patrouilles de proximité (à pied et à vélo),
- déploiement d’équipes de médiation,
- sécurisation accrue des transports en commun,
- dispositifs innovants pour les déplacements nocturnes,
- réponses rapides aux incivilités (rappels à l’ordre, travaux d’intérêt général).
Une attention particulière sera portée à la lutte contre le narcotrafic et les nuisances nocturnes.
Reconnaissance et accompagnement des agents
Conscient des exigences du métier, le Maire a affirmé sa volonté d’améliorer :
- les conditions de travail,
- le dialogue social,
- la prise en compte de la santé et du bien-être des agents.
Un travail approfondi sera engagé pour répondre concrètement aux besoins exprimés.
Un engagement salué
Le Maire a tenu à féliciter les agents pour leur professionnalisme, notamment dans l’interpellation récente d’un individu soupçonné de préparer une action violente lors du week-end pascal. Il a également annoncé la prochaine remise de médailles à des agents ayant sauvé une vie en novembre 2024, en lien avec la Préfecture.
Une ambition collective
« Faire de Saint-Étienne une ville plus sûre, plus apaisée et plus solidaire » : telle est l’ambition portée par la Ville de Saint-Étienne, qui s’appuie sur l’engagement quotidien de ses agents pour la concrétiser.