Une charte éthique pour les élus de la majorité municipale

Adoptée par le Conseil municipal, la charte éthique des élus de la majorité municipale fixe les principes qui guideront l'exercice du mandat municipal de 2026 à 2032.

Publié le - Mis à jour le

Transparence, prévention des conflits d'intérêts, probité, respect du pluralisme ou encore lutte contre les discriminations : la charte éthique des élus de la majorité municipale formalise des engagements destinés à renforcer la confiance entre les citoyens et leurs élus.

Pourquoi une charte éthique ?

La confiance dans l'action publique repose sur l'exemplarité des élus, la transparence des décisions et la recherche constante de l'intérêt général.

Avec cette charte, les élus de la majorité municipale ont souhaité formaliser les engagements collectifs et individuels qu'ils prennent devant les Stéphanoises et les Stéphanois pour la mandature 2026-2032.

Cette démarche va au-delà du respect des seules obligations légales. Elle vise à faire de l'éthique et de la déontologie des principes concrets de l'action publique.

Les grands engagements de la charte

Transparence et responsabilité

Les élus s'engagent à rendre compte de leurs décisions, à expliquer les arbitrages réalisés et à favoriser l'accès du public à l'information municipale.

Prévention des conflits d'intérêts

La charte prévoit des règles précises afin de prévenir toute situation susceptible de créer un conflit d'intérêts ou un doute sur l'impartialité d'une décision publique.

Décision collective

Les élus s'engagent à privilégier le travail collectif, à respecter le rôle des services municipaux et à favoriser le dialogue démocratique.

Respect dans les relations de travail

La charte rappelle le refus de toute forme de violence, d'intimidation ou d'humiliation dans les relations entre élus, agents municipaux et habitants.

Probité et exemplarité

Les élus s'engagent à exercer leur mandat avec intégrité, à utiliser les moyens publics de manière responsable et à respecter des règles strictes concernant les cadeaux, avantages ou invitations.

Égalité et lutte contre les discriminations

Chaque élu s'engage à promouvoir l'égalité et à veiller à ce qu'aucune politique municipale ne renforce les discriminations ou les inégalités.

  • Charte éthique de la Ville de Saint-Étienne

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