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Publié le
Référence de l’offre:
Date de publication :
17/03/2026
Date limite de candidature :
22/03/2026
cadre emploi :
Aides-soignants territoriaux b
Direction:
Service:
Collectivité:
Spécificités du poste:
Votre rémunération inclura le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé, la prime grand âge et les éléments variables de paie (prime dimanche ou jour férié, prime d’astreinte, …). Vous bénéficierez des conditions d’emploi de la collectivité.
Travail 5 jours par semaine répartis du lundi au dimanche, avec un week-end de repos sur 2.
En poste du matin de 6h45 à 14h21 ou en poste du soir de 13h45 à 21h21.
Astreinte un week-end par trimestre environ sur les sites ayant une unité de vie protégée
Droit à 25 jours de congés annuels + 17 RTT (+ éventuellement 2 jours de fractionnement)
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public/territoire stéphanois/métropolitain. Rejoignez-nous !
chargé de recrutement :
SONIA BOUGHAT
En tant qu’Aide-Soignant, vous contribuez au bien-être, à la sécurité et à la qualité de vie des résidents en assurant un accompagnement global, individualisé et bienveillant, dans le respect des protocoles et du projet d’établissement.
Rattaché au Cadre de Santé de la résidence, vous serez notamment chargé de :
- Réaliser et garantir la qualité de l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs, curatifs et palliatifs ; accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilité, habillage…) en respectant les protocoles d’organisation et de soins validés et mis en place.
- Participer aux relèves en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la bonne communication des informations relatives aux résidents afin de garantir la continuité des soins. Assurer la traçabilité à travers l’outil de suivi NetSoins (formation assurée).
- Participer à l’accueil des résidents et de leur famille ; accompagner l’intégration au sein de l’établissement et contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évolution des projets individualisés de soins et de vie, notamment en tant que référent de résident.
- Assurer les transferts des résidents au sein de l’établissement ; effectuer la surveillance prévue par l’organisation et répondre aux sonneries et veiller à la sécurité du bâtiment en l’absence du concierge.
- Participer aux réunions d’équipe et/ou pluridisciplinaires, et contribuer aux réflexions sur la prise en charge, l’organisation, la démarche qualité ou les questions éthiques, en recherchant toujours la satisfaction des résidents.
- Diplôme d’aide-soignant exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Disponibilité et adaptabilité
- Vaccins à jour