Offre d'emploi CDD : Chargé de mission Analyse des besoins sociaux et convention territoriale globale - CDD 6 mois (F/H)

La direction Seniors, solidarité, en lien avec le Centre Communal d’Action sociale (CCAS) met en œuvre les politiques en faveur des personnes âgées et des publics socialement fragilisés. Dans le cadre du label  « ville amie des aînés », elle développe des actions concrètes pour favoriser l’autonomie et l’accès aux droits. 542 agents interviennent ainsi sur les champs de la solidarité et de la gérontologie au travers d’accompagnements à domicile ou en établissements.

En 2027, la Ville de Saint-Étienne et son CCAS renouvellent leur Convention territoriale globale (CTG) avec la CAF ainsi que leur Analyse des besoins sociaux (ABS). Ces deux démarches, conduites conjointement, permettront de définir les priorités et les plans d’action à venir, en étroite collaboration avec les autres directions concernées, notamment les Directions Petite Enfance, Éducation, Jeunesse et Cohésion sociale.

Dans ce cadre, nous recrutons un chargé de mission Analyse des besoins sociaux et Convention territoriale globale, pour une durée de six mois.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Définir les méthodes de recueil et collecte des données, recenser les données et les collecter auprès des services internes et des organismes extérieurs (INSEE, CAF, Pôle Emploi, Conseil Départemental, associations du secteur social, …).

- Traiter les données, les étudier, et les contextualiser en tenant compte des données lacunaires.

- Structurer l’analyse autour des des thématiques et objectifs fixés par le Comité de pilotage ABS/CTG.

- Comparer ces données avec des collectivités de même strate.

- Dégager des tendances et mettre en évidence des facteurs/indicateurs.

- Produire des synthèses et savoir les expliquer et les présenter (rapports, diaporama, notes de synthèses, etc.).

- Mettre en forme et cartographier les informations traitées notamment dans le cadre si possible d’une dynamique continue d’observation et de suivi (tableaux de bord, lien éventuel avec SIG : data visualisation).

- Animer des groupes de travail transverses avec les partenaires internes et externes (Conseil Départemental de la Loire, CAF, CPAM, ARS, pôle emploi, bailleurs sociaux, chercheurs, associations locales….) pour permettre une étude qualitative des donnés quantitatives.

- Construire les premières pistes d’actions, en formulant des préconisations et en élaborant des fiches action incluant leur évaluation.

- Bac+3 à Bac+5 en action publique, développement territorial, sciences humaines ou diplôme d’ingénierie sociale (DEIS).

- Bonne connaissance des enjeux socio-démographiques des territoires et de l’évaluation des politiques publiques.

- Connaissance du cadre d’intervention des collectivités territoriales, notamment dans le champ de l’action sociale.

- Maîtrise de l’analyse et du traitement des données, notamment statistiques, et aisance avec les outils informatiques et bureautiques.