Offre d'emploi permanent : Coordonnateur des établissements d'accueil du jeune enfant (F/H)

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Publié le

  • Référence de l’offre:

    4861

  • Date de publication :
    5/08/2026

  • Date limite de candidature :
    13/09/2026

  • cadre emploi :
    Attaches territoriaux

  • Direction:

    Petite enfance, Education, Jeunesse

  • Service:

    Gestion des établissements municipaux d'accueil du jeune enfant

  • Collectivité:

    Ville de Saint-Étienne

  • lieu de travail:

    Tarentaize, déplacements fréquents

  • horaire:

    38 h hebdomadaire

chargé de recrutement :
VALERIE BOTREL

Téléphone 0427405878

La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Elle agit pour garantir aux Stéphanois des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Elle mobilise chaque jour ses équipes composées de 600 agents pour proposer un service public de qualité. La Ville de Saint-Etienne gère neuf crèches municipales et un jardin d’enfants qui accueillent plus de 1000 tout-petits. Elle accompagne les porteurs de projets d’accueil des jeunes enfants et travaille régulièrement avec les crèches partenaires. Dans ce contexte, le service Gestion des établissements municipaux d’accueil du jeune enfant recrute un Coordonnateur chargé de mettre en œuvre la politique municipale en faveur de la Petite Enfance.

Dans ce cadre vous serez notamment chargé de :

Définir et conduire des projets d'activités en cohérence avec les orientations politiques et les politiques publiques en matière de petite enfance.

Coordonner, assurer le suivi qualitatif et le contrôle financier des services et équipements rattachés au service Gestion des établissements municipaux d'accueil du jeune enfant.

Analyser les besoins, proposer et mettre en place des actions d'amélioration de l'accueil au sein des structures de la petite enfance.

Evaluer les politiques publiques en matière de petite enfance : réaliser des bilans d'activités et financiers, définir et suivre les indicateurs d'évaluation.

Travailler en lien avec les partenaires institutionnels de la petite enfance (CAF, Département, PMI...), ainsi que les familles et développer la collaboration entre les différentes structures de la ville.

Assurer une fonction de veille informative (textes réglementaires, évolution des métiers, ...) et de communication aux familles. Participer à la promotion des actions petite enfance.

Assurer la gestion des ressources humaines du service : définir les besoins du service et les compétences associées, développer et accompagner l'évolution des compétences des agents et leur évolution de carrière en lien avec la direction des Ressources Humaines.

- Expérience minimum de 3 ans en qualité de directeur de crèches
- Très bonne connaissance du secteur de la petite enfance
- Aptitudes managériales 
- Votre aptitude au travail en équipe
- une bonne capacité d'analyse

 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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