Offre d'emploi permanent : Directeur Général Adjoint pôle Dynamiques urbaines (F/H)

Sous l’autorité du directeur général des services (DGS), membre de l’équipe de direction générale, le/la DGA assure le pilotage stratégique et opérationnel du Pôle Dynamiques Urbaines. Le pôle contribue prioritairement à faire battre le cœur de la ville en rapprochant les politiques qui concourent à la vitalité, à l’attractivité, à la sécurité et à la qualité du cadre de vie. Les missions : • Piloter, coordonner et évaluer les directions relevant des Dynamiques Urbaines (Commerce et Artisanat, Evènementiel, Police et Sécurité civile municipale et Qualité de l’espace public), dans le respect du projet de mandat • Fédérer les directions du pôle autour d’une stratégie commune d’attractivité et d’animation de la ville, notamment de ses centralités • Veiller à la qualité, à la lisibilité et à la réactivité des services rendus aux habitants, commerçants, acteurs économiques et usagers • Contribuer à la coordination des projets urbains, des interventions sur l’espace public et les évènements avec les services de Saint-Étienne Métropole • Anticiper les évolutions urbaines et sociales et proposer au DGS et aux élus des options d’aide à la décision Membre de l’équipe de direction générale, le/la DGA conseille le Maire et le DGS, contribue à la traduction opérationnelle des priorités politiques et participe à la construction des règles de fonctionnement de l’administration. Il/elle veille à la transversalité, à la qualité de service et à la bonne articulation avec les autres pôles de la Ville et, lorsque nécessaire, avec Saint-Étienne Métropole.

Vous serez chargé(e) de :

- Participer aux réunions de direction générale, alimenter les ordres du jour et préparer les dossiers relevant du pôle avant leur présentation aux élus et aux instances.

- Assurer un reporting régulier auprès du DGS sur l’avancement des politiques, les résultats, les risques et les arbitrages nécessaires.

- Encadrer, superviser et animer les directions du pôle, en développant une culture de projet, de transversalité, d’anticipation et de responsabilité.

- Mettre en place et suivre les feuilles de route du pôle, les indicateurs de résultat et les dispositifs d’évaluation.

- Organiser les interfaces avec les autres pôles et les fonctions mutualisées.

- Préparer les arbitrages de moyens et de priorités et sécuriser leur mise en œuvre.

- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et socio-économiques, sur mandat du DGS ou des élus.

- Accompagner les transformations organisationnelles et managériales du pôle.

- Expérience confirmée de direction générale adjointe ou de direction dans une collectivité territoriale.

- Maîtrise des politiques publiques urbaines et de leurs interfaces.

- Capacité à articuler vision stratégique, conduite opérationnelle et gestion des situations complexes.

- Fortes aptitudes managériales, capacité à fédérer et à responsabiliser les équipes.

- Goût du travail transversal, de la négociation et de la recherche de solutions.

- Qualités relationnelles, sens institutionnel, loyauté, discrétion et capacité d’alerte.