Offre d'emploi permanent : Responsable de sous-unité Unité Voie Publique de nuit (F/H)

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Publié le

  • Référence de l’offre:

    4594

  • Date de publication :
    21/04/2026

  • Date limite de candidature :
    21/05/2026

  • cadre emploi :
    Chefs de service de police munic

  • Direction:

    Police et Sécurité civile municipales

  • Service:

    Sécurité et proximité

  • Collectivité:

    Ville de Saint-Étienne

  • Lieu de travail:

    Saint-Étienne

  • horaire:

    UVP nuit : du lundi au dimanche 18h00-3h00

chargé de recrutement :
GERALDINE SOUCHON

Téléphone 0427405887

La direction Police et sécurité civile municipales est composée de 300 agents (dont 183 policiers armés) répartis au sein de 6 services et d'une cellule dédiée à l'équipement et à l'instruction du personnel. 7ème Police Municipale de France, elle compte plus de 450 caméras de vidéo-surveillance. La Direction gère également le contrôle du stationnement payant en surface, les arrêtés de circulation, la Police Administrative, la Sécurité Civile, les Etablissements Recevant du Public, l'animal dans la ville et assure une politique forte de prévention de la délinquance. Le service Sécurité et proximité compte 130 agents et encadre l'ensemble des équipes intervenant sur le domaine public dont la brigade motorisée. Il veille également à la préservation du domaine public par des actions auprès de la population en matière d'environnement et de lutte contre les incivilités.

En tant que manager de proximité, vous encadrez au quotidien 10 agents, planifiez leurs missions, veillez à leur évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels. Rattaché au Responsable de l'UVP nuit, vous serez notamment chargé de :

- Encadrer et coordonner une ou plusieurs sous unités avec pour objectif d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens,
- Organiser les moyens nécessaires à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels,
- Réaliser des actions de proximité (îlotage par exemple) par le biais des sous-unités. Ces actions peuvent être réalisées en partenariat avec d'autres acteurs,
- Participer aux instances partenariales notamment celles issues du CLSPD ou du GLTD (Groupe Local de Traitement de la Délinquance),
- Assurer l'encadrement des services d'ordre et d'honneur,
- Conduire toute nécessité de réponse liée à l'événementiel.

 

- Expérience significative en matière d'encadrement,
- Formation en matière de prévention situationnelle,
- Parfaite connaissance du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire,
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38 spécial, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
- Formation continue obligatoire tous les 3 ans,
- Formations périodiques à l'armement (B et D2),
- Certificat médical d'aptitude au port d'armes,
- Permis B.

Voies de recrutement : lauréat du concours de Chef de Service de PM, mutation, détachement de la Fonction Publique.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

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