Offre d'emploi permanent : Responsable réseaux et télécommunication (F/H)

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Publié le

  • Référence de l’offre:

    4950
  • Date de publication :
    5/10/2026

  • Date limite de candidature :
    5/11/2026

  • cadre emploi :
    Ingenieurs territoriaux

  • Direction:

    Systèmes d'information et du numérique
  • Service:

    Systeme, reseaux telecommunications
  • Collectivité:

    Saint-Étienne Métropole
  • lieu de travail:

    Centre Technique Municipal, 6 rue du Chanoine PLOTON
  • horaire:

    38 h hebdomadaires

contact :
MESSAD KARIM
Responsable Systèmes Réseaux et Télécommunications

chargé de recrutement :
VIRGINIE GAILLARD

La Métropole de Saint-Étienne et ses 407 700 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un des territoires les plus dynamiques d’Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d’un cadre de vie agréable, et d’une offre de logements, de loisirs et culturelle de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 550 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (30 350 étudiants, 15 grandes écoles d’excellence nationale 4 grandes écoles, 15 écoles d’excellence , 60 établissements d’enseignement supérieur, une Université pluridisciplinaire, 5 campus urbains), et conduit des politiques d’excellence plusieurs fois récompensées dans ses différents domaines de compétence (innovation écologique, qualité de l’air, énergie positive, label French tech…).

La direction des Systèmes d'informations et du numérique (mutualisée Saint-Étienne Métropole et de la Ville de Saint-Étienne), composée de 66 agents, veille à la cohérence globale du système d’information. Elle en garantit la cohérence et la sécurité des infrastructures numériques, pilote les projets informatiques, assure la relation avec les utilisateurs et veille au maintien en conditions opérationnelles du système d’information.

Le service Système, réseaux télécommunications composé de 16 agents, assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et pilote leur modernisation afin d’améliorer performance et sécurité. Il gère notamment deux datacenters, près de 230 sites distants connectant 3 400 postes de travail, plus de 320 commutateurs réseau, 550 bornes Wi-Fi, plusieurs firewalls, ainsi qu’un réseau fibre et MPLS (Multiprotocol Label Switching) couvrant l’ensemble de la collectivité.

Dans ce contexte, nous recrutons le Responsable de l'unité Réseaux et télécommunication.

Rattaché au service Système, réseaux télécommunications, vous pilotez, sécurisez et faites évoluer les infrastructures réseaux et télécommunications afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services numériques mis à disposition des agents, des élus et des usagers. En tant que manager de proximité, vous encadrez au quotidien 5 agents, planifiez leurs missions, veillez à leur évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels.

Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de :

- Garantir la disponibilité, la performance et l’évolution des infrastructures réseau et télécoms

- Piloter la cybersécurité des infrastructures et contribuer à la conformité réglementaire

- Gérer les contrats opérateurs, de maintenance et d’infogérance et optimiser les coûts

- Piloter les projets d’évolution des infrastructures, de la conception à la mise en œuvre

- Superviser les prestataires, intégrateurs et partenaires

- Garantir la continuité et la qualité de service, notamment lors des incidents majeurs

- Assurer le suivi des indicateurs, SLA, budgets et plans d’actions

- Participer à la gestion de crise et au dispositif d’astreinte

  • De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5 en informatique)
  • Connaissance des problématiques des systèmes d'information
  • Connaissance de l'infrastructure  réseaux et télécom
  • Aptitude à la conduite de projets
  • Rigueur, autonomie et sens des priorités
  • Organisation et capacité d’anticipation
  • Leadership et management d'équipe
  • Sens affirmé du service public

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain? Rejoignez-nous ! Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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