Offre d'emploi permanent : Infirmiers en crèches (F/H)

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Publié le

  • Référence de l’offre:

    4948
  • Date de publication :
    7/10/2026

  • Date limite de candidature :
    6/11/2026

  • cadre emploi :
    Infirmiers territoriaux

  • Direction:

    Petite enfance, Education, Jeunesse
  • Service:

    Gestion des établissements municipaux d'accueil du jeune enfant
  • Collectivité:

    Ville de Saint-Étienne
  • lieu de travail:

    Crèches Municipales
  • horaire:

    base de 38 heures hebdomadaires
  • Spécificités du poste:

    Disponibilité : ouverture et/ou fermeture de l'établissement

chargé de recrutement :
VALERIE BOTREL

La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Elle agit pour garantir aux Stéphanois des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Elle mobilise chaque jour ses équipes composées de 600 agents pour proposer un service public de qualité.

La Ville de Saint-Etienne gère neuf crèches municipales et un jardin d’enfants qui accueillent plus de 1000 tout-petits. Elle accompagne les porteurs de projets d’accueil des jeunes enfants et travaille régulièrement avec les crèches partenaires. Dans ce contexte, le service Gestion des établissements municipaux d’accueil du jeune enfant recrute un infirmier afin de prendre en charge la santé globale de l'enfant au sein de sa structure, auprès de l'équipe et des familles et d'assurer auprès de l'enfant un accueil sécurisé de qualité.

Dans ce cadre vous serez chargé de :

Assurer un accueil bienveillant et individualisé de l’enfant et de ses parents, en favorisant une relation de confiance et de co-éducation.

Observer le développement et le comportement des enfants afin d’adapter leur prise en charge, de repérer d’éventuelles difficultés et de contribuer à leur prévention.

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et s’assurer du respect des règles d’hygiène et des protocoles de santé au sein de la structure.

Être à l’écoute des familles, les informer et les accompagner dans la parentalité, en lien avec l’équipe et les professionnels de santé.

Organiser, en lien avec le pédiatre, les visites médicales d’admission et de prévention, assurer le suivi des dossiers médicaux et des vaccinations, ainsi que la mise à jour des informations de santé.

Contrôler et appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi des protocoles de soins et de santé, et faire le lien entre l’équipe, le pédiatre et la direction.

Faciliter la circulation des informations entre la direction et l’équipe, contribuer à la coordination des pratiques professionnelles et participer, avec la directrice, à l’organisation et à l’animation des réunions d’équipe.

En l’absence de la directrice, assurer la continuité du fonctionnement de la crèche et prendre en charge les responsabilités administratives nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

- Titulaire du diplôme d'Infirmier(ère) d'Etat.

- Expérience similaire exigée.

- Maîtrise de la conduite de projets.

- Connaissances du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant, des pathologies infantiles.

 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Poste éligible au bonus attractivité Petite enfance.

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