Offre d'emploi permanent : Administrateur réseaux et sécurité (F/H)

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Publié le

  • Référence de l’offre:

    4736

  • Date de publication :
    9/06/2026

  • Date limite de candidature :
    9/07/2026

  • cadre emploi :
    Ingenieurs territoriaux

  • Direction:

    Systèmes d'information et du numérique

  • Service:

    Systeme, reseaux telecommunications

  • Collectivité:

    Saint-Étienne Métropole

  • horaire:

    38 h hebdomadaires

contact :
MESSAD KARIM
Responsable Systèmes Réseaux et Télécommunications

Courriel

chargé de recrutement :
SANDRINE MEYRET

Téléphone 0427405931

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. La direction des Systèmes d'informations et du numérique mutualisée (Saint-Étienne Métropole et de la Ville de Saint-Étienne), composée de 66 agents, veille à l’alignement du système d’information. Elle en garantit la cohérence et la sécurité des infrastructures numériques, pilote les projets informatiques, assure la relation avec les utilisateurs et veille au maintien en conditions opérationnelles du système d’information. Le service Systèmes, réseaux et télécommunications, composé de 5 agents, assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et pilote leur modernisation afin d’améliorer performance et sécurité. Il gère notamment deux datacenters, près de 230 sites distants connectant 3 400 postes de travail, plus de 320 commutateurs réseau, 550 bornes Wi-Fi, plusieurs firewalls, ainsi qu’un réseau fibre et MPLS couvrant l’ensemble de la collectivité. Dans ce cadre, nous recherchons un administrateur réseaux et sécurité.

Intégré au sein de l’équipe réseaux composée de 4 personnes, vous renforcerez une DSI qui évolue de manière permanente et serez chargé de :

- Participer à l’amélioration continue des infrastructures.

- Assurer le dépannage, le remplacement du matériel actif, le suivi des tickets constructeurs ainsi que l’analyse des échanges IP et des logs à des fins de diagnostic (Wireshark, équipements réseau).

- Assister et conseiller les équipes projets de la DSI, tout en cadrant les besoins exprimés et en proposant les solutions techniques adaptées.

- Gérer et accompagner les projets en appui technique, avec des interventions sur site pour l’installation et la mise en œuvre des solutions, en autonomie ou avec des partenaires internes/externes.

- Faire évoluer et maintenir en condition opérationnelle les outils de métrologie et de gestion des logs

- Participer au cycle d’astreinte de la DSIN à auteur 7 semaines par an (toutes les huit semaines)

- Documenter les actions réalisées et assurer la transmission des informations aux équipes techniques.

- Formation Bac+2 minimum, spécialisée en réseaux et télécommunications.

- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.

- Capacité à assurer le suivi, la traçabilité et la consignation des événements d’exploitation.

- Bonne maîtrise des bonnes pratiques ITIL et des processus associés.

- Solides connaissances en sécurité des systèmes et des réseaux.

- Esprit d’équipe, rigueur, polyvalence et réactivité dans la gestion des activités quotidiennes.

- Sens du service public et qualité de relation avec les utilisateurs et les partenaires internes.

 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public métropolitain ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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